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以人为本   以德为先

——河北省人事厅建厅理念

国以人兴，政以才治。事业发展，关键在人。人事干部职工是人事编制事业发展的宝贵财富。努力营造宽松和谐、健康舒适、严肃活泼、充满关爱、积极向上的人本环境，培育全厅干部职工讲团结、顾大局，讲奉献、树正气，讲诚实、守纪律的良好道德风尚，激发创造性，增强凝聚力，建设先进的机关文化，为实施人才战略和促进经济社会发展服务。培树“以人为本、以德为先”的建厅理念，重点做好“三关心、五倡导”：

一、关心干部职工的成长和进步。树立正确的用人导向，精心培养、选拔、使用干部，用好的作风选人，为多出干部、出好干部创造氛围；鼓励干部职工持续学习，终身学习，建设学习型人事干部队伍，全力提高干部职工的政治觉悟和文化修养。

二、关心干部职工的工作和生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。发挥排忧解难协调机制的作用，积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

三、关心干部职工的愿望和要求。定期开展谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对厅内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

四、倡导维护大局、拼搏奋进的团队精神。全体干部职工要自觉维护集体的荣誉和形象，关心全厅的建设和发展，积极主动地为实施“人才兴冀工程”献策献力，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，团结协作，扎实工作，不怕困难，敢挑重担，同心同德，共谋发展。

五、倡导清正廉洁、规范高效的工作作风。牢记“两个务必”，发扬勤俭美德。模范遵守党纪国法和厅内规章制度，依据规定的权限和程序履行职责，严格依法行政，自觉规范行事。按照“严、细、快、实”的要求，优质高效地完成工作任务。

六、倡导忠于职守、诚实守信的行为准则。热爱本职，勤奋刻苦，对业务精益求精，对工作认真负责。言行一致，表里如一，襟怀坦荡，光明磊落，处事公道正派，对同志与人为善。

七、倡导不计得失、甘于奉献的服务意识。清心寡欲、淡泊名利、不计较个人得失。转变作风，体察民情，全心全意为基层、为群众、为人才、为企业办实事、办好事，提倡换位思考，为办事人所想所急，使人事部门真正成为人才之家。

八、倡导勤于思考、勇于开拓的创新精神。注重学习前沿理论，借鉴国际成功做法，努力吸取人事人才和编制工作的新思想、新观念，善于学习新做法，新经验，注重研究新情况，解决新问题，不断开创人事人才和编制工作新局面。