分段式招聘，企业与人才“情投意合”

分段式招聘，企业与人才“情投意合”

一边是为成都软件企业量身定做的实用人才招聘专场，一边则是为知名企业招募中高端人才举行的专场洽谈会……连续两天，我市规模最大的高新技术人才招聘行动在重庆引起了不小震动，此次由成都高新区主办的人才招引行动中，不仅吸引了英特尔、IBM、摩托罗拉等世界500强企业“联袂登场”，数十家本地知名软件、生物医药、精密机械制造企业，也都悉数前往。

　　与以往不同的是，在本次人才招引重庆行活动中，成都高新区根据企业需求，将人才招聘进行了“分段式”招聘专场设置——不仅在高校设立专场，专门用于吸引实用型人才，即“天府软件人才行动——2009校园招聘行”，同时，还特设知名企业招引会，吸引中高端人才来蓉发展。为期两天的招聘会，共吸引了山城数千人才“捧场”。

　　人才招引“分段”

　　人才供需贴得更紧

　　昨日上午9时许，成都知名企业人才洽谈会已是人头攒动，在千余平方米的会展大厅里，挤满了“跃跃欲试”的软件人才——17家电子信息行业，6家生物制药行业，7家精密机械制造企业，1000余个中、高端研发、管理岗位，这是我市高新技术产业今年最大规模的一次人才招聘。

　　“效果不错，根据高、中、低端人才需求，进行有的放矢的人才招引‘分段’，前来咨询的人才，对求职的方向会更明晰，供需双方更能‘情投意合’。”在成都知名企业人才洽谈会现场，英特尔成都工厂相关负责人告诉记者，由于此次人才行动进行了实用型、中高端两个分场招聘会，求职者意向分流，让招聘会效果超过了预期。

　　昨日，顺利通过面试的陈良告诉记者，他是从成都中医药大学毕业的，很想再回蓉工作，“成都生物医药产业聚集的速度很快，与西部其他地方比较，无论是区位优势还是产业聚集，都占有优势，今天更是坚定了去成都发展的决心。”

　　据悉，在此次成都知名企业人才洽谈会上，30家企业提供的1200多个岗位，共吸引了1500余名求职者到会，其中本科学历占75%，研究生学历占15%，且80%以上求职者，都是具有一定研发、管理经验的中、高端高新技术人才。

　　看好成都发展

　　山城学子来蓉就业

　　“成都鼓励软件人才发展的政策、产业态势都非常吸引人，经过昨天的企业宣讲专场，我们已经与成都软件企业达成意向。”在招聘现场，来自重庆高校的陈诚告诉记者，目前，他和几位同学已经与索贝、迈普等几家成都软件企业签订了求职意向。

　　索贝、国腾电子、迈普、迪易通……与成都知名企业人才洽谈会不同的是，30余家知名软件企业参加的校园招聘会，普遍提供的是适合应届毕业生就职的实用型软件人才就业岗位，包括软件开发、硬件开发、技术支持等在内的千余个就业岗位，来自重庆大学、西南大学、重庆工业学院等高校的4000余名应届毕业生，参加了提前一天举行的人才行动项目宣讲专场，并前往招聘会求职，现场笔试达1000多人。据了解，按照人才行动计划，“天府软件人才行动——2009校园招聘行”接下来还将前往西安、兰州等地，进行软件人才专场招聘，为我市软件产业发展集聚人才。 　　专家蓉城解析人才培养“密码” 　　本报讯 （记者 周波）　昨天上午，“第二届中国信息安全专业学科建设与人才培养研讨会”在电子科技大学开幕，来自国内各高校信息安全学科的120多名国内顶级专家、教授将在两天时间内就信息安全人才培养展开研讨。据悉，首届全国大学生信息安全竞赛昨日也在电子科大结束，入围决赛的73件作品获得了不同奖项。

　　所谓信息安全，指信息网络的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断。该学科涉及密码技术等多方面知识。据了解，我国高校教育中，信息安全学科新设立不久，所培养的人才主要服务于信息安全领域。

　　昨天，记者在现场看到了信息安全专业大学生们参加首届全国大学生信息安全竞赛的部分作品：U盘加密技术可以保证U盘内的资料安全，不易受到病毒等的攻击；指纹识别加密硬盘，可以通过指纹控制，让不同用户使用同一电脑时，只能进入各自相应扇区，防止泄密；电子防火墙具有较强的病毒防御能力……

　　北京邮电大学校长、中国工程院院士方滨兴，北京工业大学教授、中国工程院院士沈昌祥，上海交通大学密码学专家来学嘉等参加了会议，这些信息安全领域的顶级“密码”专家就怎样培养信息安全专业人才展开了讨论。沈昌祥说，密码技术是信息安全的重要基础，以前我国高校没有专门的专业培养这方面人才，信息安全学科设立后，这方面的人才培养才逐渐走上正轨，但目前仍不成熟，不仅需要尽快提高师资力量，还需要强化课程设置等。方滨兴院士昨天下午还就软件安全问题作了专题报告。