5000个见习岗位仍闲置 70余场校园招聘会将陆续开展

辽宁2010年高校毕业生人数将达到24.5万人，较2009年的22.9万增加了1.6万。而省人社厅掌握的2009届未就业的我省生源的学生将近1.7万人，占2009年应届辽宁生源毕业生的10%左右。

　　昨日，辽宁省人力资源和社会保障厅厅长助理王成鑫介绍，2010年高校毕业生就业形势依然严峻。全国高校毕业生数量达到634万人，较上一年611万增加了23万人，创历史新高。

　　此外，就业变化要滞后于经济变化，国际金融危机对就业的负面影响尚未见底，经济回暖也不等于就业回暖，2010年高校毕业生就业形势依旧严峻。

　　省人力资源和社会保障厅建议，尚未就业的往届辽宁籍高校毕业生不妨尝试申请“千企万岗”见习岗位或离校未就业高校毕业生专业转换和技能提升培训。

　　5000个见习岗位仍闲置

　　今年5月份，省人社厅开展了“千企万岗进校园”活动，上个月，省直实施机构组成的7个检查组对“千企万岗”计划进行实地检查时发现，被调查的42个见习单位，原本公布的拟见习人数为2056人，而实际见习人数只有1256人，尚余800多个见习岗位没有找到合适的见习生。

　　据估算，在我省目前储备的见习岗位总数中，至少还有5000个见习岗位没有合适的见习生在岗。

　　见习岗位为何“遇冷”

　　王成鑫认为，造成这种状况的主要原因，一方面是对这项计划的宣传仍然不到位，部分企业和毕业生对政策还不太了解。此外，许多未就业的毕业生一直忙于考公务员、考研复习，也无暇顾及找工作。

　　更让毕业生担心的是，即使申请到了见习岗位，能留在见习企业的机会也很小，期间也可能错过别的求职机会。“现在公务员考试已经结束，仍然待业的2008届、2009届毕业生不妨申请一下这些岗位。 ”王成鑫说，这样不仅可以解决自己这段时间内的生计问题，更重要的是，能够在见习期间积累职业技能和工作经验，即便期满后不能留下，也具备了再择业的基本技能。

　　专业转换培训值得期待

　　离校未就业高校毕业生专业转换和技能提升培训，是省人力资源和社会保障厅为促进高校毕业生就业推出的又一举措。不过，这项培训只针对2009年毕业的辽宁省生源。

　　自今年8月份启动以来，已经先后有1397人接受培训，其中部分人已走上工作岗位。王成鑫建议，在选择培训的专业时，最好还是选择相关或相近专业，具备专业转换的基础。另外，也要符合自己的兴趣和志向。 记者 杨静 王传刚

　　本报讯 记者杨静 王传刚报道 辽宁省人力资源和社会保障厅启动“企业·高校手牵手促就业”校园行系列活动，从今年11月下旬起，一直到明年的5月份，将在省内20所高校，组织20场校园系列招聘会，其中8场定在寒假之前。加上各市将要举办的各类校园招聘活动，全省6个月内将要举办至少70场校园招聘会。

　　除昨日在沈阳化工学院举行的校园招聘会之外，已经确定的还有12月2日辽宁工业大学招聘会、 12月8日大连工业大学招聘会。

　　昨日，在沈阳化工学院举办的校园招聘会上， 130余家参会企业总计提供了2000多个就业岗位供毕业生选择。“年薪20万”出现在校园招聘会上，让人眼前一亮之后，也引来质疑。

　　会上，来自大连的一家企业为毕业生开出了20万的年薪，成为时下校园招聘会上难得一见的“超高薪招聘”。

　　20万年薪招聘的是什么样的岗位，招聘广告上却并没有明确写出。该企业的招聘负责人说，公司会免费为录用者提供6个月的培训，然后择优推荐到日资企业。当然，应聘者需要在一轮笔试和两轮面试中都拿到优秀的成绩。想拿到20万元的年薪是不容易的。

　　在当前的就业环境下，一个年薪20万的工作机会摆在自己眼前，对大多数求职者来说都是一个不小的诱惑，不过记者在采访中却发现，学生们对此普遍很冷静，甚至对这份超高薪工作持质疑态度。“感觉不是很正规，像个中介。”在仔细询问了这家单位的工作人员后，沈阳化工学院自动化专业的刘彪得出了这样的结论。“你看，他们是先招聘，然后推荐到日资企业，并不是自己公司招人。”

　　除了这个疑点外，对20万元年薪本身，也有人提出疑问。“20万的年薪确实让人心动，但是需要到日本工作，如果换成日元，可能也只是日本当地的一般工资水平。”从锦州专程赶到沈阳参加这次招聘会的辽宁工业大学学生刁一鸣说，从自己学校往年毕业生的就业情况看，这样的高薪工作简直是天方夜谭。虽然自己对汇率等问题不是很了解，但是对于20万年薪这个数字始终有点怀疑，他觉得，挣多少没关系，重要的是能攒下多少。

　　近期两场校园招聘会

　　12月2日 辽宁工业大学招聘会

　　12月8日 大连工业大学招聘会